Poohlížíme se po ostříleném UX desetibojaři nebo ostřílené desetibojařce na částečný či plný úvazek. Chceme někoho, kdo už má pár závodů za sebou a mezi jehož oblíbené disciplíny patří především prototypování. Jestli máš designový proces v malíku, umíš si naplánovat práci tak, aby vedla k výsledkům, a běžně šermuješ s pojmy jako mikrointerakce, dropdown nebo konverze… Pak čti dál!
Jaká bude tvoje pracovní náplň?
O takovém ukázkovém dni v životě našeho UXáka plánujeme napsat článek. Ano, bohužel stále plánujeme. Proto tě přece hledáme, protože přes všechny klientské projekty na tak podstatné věci nemáme čas. Pojďme si to zatím přiblížit alespoň v několika bodech. Takže tvůj život v PORTĚ bude:
60 % navrhování: Těžiště tvojí práce bude v designu. Nepotřebujeme továrnu na rychlokvašné dráťáky podle šablony, naleštěné mockupy s hodinama strávenýma optimalizací stínů u čudlíku, ale spíš manufakturu na promyšlené interaktivní prototypy. Nemusíš ovládat UI design, ale znát jeho základní principy se určitě hodí.
20 % strategie a komunikace: Navrhovat je super, ale někdo musí vymyslet, co se má vlastně navrhnout a proč. A to bude i tvůj úkol. Vyžaduje zkušenosti, rozhled a hloubku. Je to mistrovství v pokládání zvídavých otázek, ve schopnosti naslouchat a následně radit nad zlato – prostě konzultantská práce.
10 % výzkum: Na UX research se u nás orientují jiní, nemusíš se ovšem bát, že bychom tě od kontaktu s uživateli odstínili. Naopak, připravit výzkumný plán, napsat scénář a mluvit s lidmi „tam venku“ bude na tvých projektech jen ku prospěchu věci.
10 % audity a optimalizace konverzí: Když jsme u těch konzultací, tak podstatnou část naší práce tvoří průběžná optimalizace konverzního poměru a auditování jiných webů. Trocha heuristiky ještě nikoho nezabila.
Co bys měla/měl umět
Jsme skromní, stačí nám, když budeš:
Velmi dobře ovládat formu, tedy svůj pracovní nástroj, ať už je to Axure nebo Figma.
Mít solidní základ i v obsahu, tedy vědět, jak nadesignovat obsah a jak mají vypadat standardní interakce.
Povahopis, čili měkké dovednosti, které tvrdě vyžadujeme
Rád se prokousáváš k jádru pudla (obrazně). Nestačí ti povrchní odpovědi a nedejbože dojmy! Jsou pro tebe důležité motivace a obavy potenciálních zákazníků a umíš je odhalit.
Nejsi projektový chaotik. Budeš si řídit většinu práce tak, aby byla hotová včas, v dostatečné kvalitě a v mezích rozpočtu.
Umíš se domluvit. Budeš komunikovat jak s klienty, tak s programátory, UI designéry a s UX týmem. Základní znalost programátorské hatmatilky výhodou.
Týmový hráč s empatií a smyslem pro detail (a humor). Jsme menší tým s o to větším duchem. To poznáš.
Stále se vzděláváš. Kdo chvíli stál, již stojí opodál. A v online světě ještě dvakrát tak daleko. Hledáme někoho, kdo nečeká, ale sám se vzdělává, protože ho to baví, ale předává i rád svoje zkušenosti ostatním v týmu.
Nebojíš se zodpovědnosti. Když máš něco na starosti, uděláš první a poslední, aby to dopadlo. Když se rozlije mléko, nefňukáš a jsi první s hadrem v ruce na úklid.
Na tomhle si zakládáme
Svoboda – Ta jde ruku v ruce se zodpovědností, ale když umíš vzít za práci, tak nad tebou nikdo nebude stát s rákoskou v ruce.
Růst – V agentuře si osaháš velmi rychle spoustu různých věcí a dostaneš se ke klientům, ke kterým by ses jen tak nedostal/a.
Odbornost – Na tom si zakládáme a budeme po tobě chtít, aby se z tebe stal brzy profík. Práci bereme vážně. Sebe už o něco méně.
Zdravé prostředí – Sami o sobě říkáme, že jsme fajn lidi (většinou).
S kým budeš pracovat?
V užším týmu je nás 6 UXáků, kteří ti rádi pomůžou s aklimatizací. Postavíš se po bok Báry, Eriky, Denisy a Jany. Tým vede Marek, který se v oboru pohybuje 16 let a ve volném čase běhá po lese a na kole třepe se. K ruce bude i Ondra, který v UX už taky chvilku tahá pilku a mimo jiné pomáhá s Czechitas vzdělávat novou generaci UXaček. Neztratíš se ani s grafiky nebo DEV týmem, se kterým budeš úzce spolupracovat a který ti pomůže tvořit skvělé webové projekty a aplikace.
Na co se psychicky připravit
Práce v agentuře není vždycky med a někdy to je naopak pot a slzy (ty slzy taky obrazně). Občas se sejde více projektů zároveň, deadliny, rozpočty, komunikace s různě náročnými klienty atd. Ale ta radost z výsledku je nej, věř nám. A hlavně: vždycky ti pomůžeme, poradíme a podržíme.
Čeho se bát nemusíš, je naopak rutina a nekonečná práce na jednom dílu velké skládačky. Projekty jsou u nás hodně barvité, můžeš pracovat na e-shopech, kultuře, neziskovkách nebo třeba fintechu. A občas se podíváš i do míst, kam se běžný smrtelník nedostane, třeba do výroby elektronových mikroskopů, střižny starých filmů nebo ke slévárenským pecím.
V kanclu pro tebe máme přichystaný stůl, ale zároveň ti nebudeme ani nakazovat, jak často můžeš být na home office. Když práce odsýpá a dodáš ji v termínu, můžeš částečně pracovat klidně třeba od bazénu.
Zadarmo to nebude
Práce na zajímavých projektech pro známé klienty, kde bude vidět reálný dopad a kterou dokážeme zároveň ocenit, a to samozřejmě nejen penězi.
Najdeš nás v samém centru Brna, jen 10 minut od hlavního nádraží. Patříme do rodiny firem společně s PROFICIEM a Databy a obýváme tři patra v ulici Za Divadlem s výhledem na park a balkónem. Co teda nemáme, je open space.
Zato ti ale nabídneme sprchu, uzamykatelný dvůr třeba na kolo, teambuildingy, jógu, angličtinu, společné snídaně a obědy, Multisportku nebo pravidelné vzdělávání.
Ve zkratce o Portě
17 let na trhu
Máme za sebou už určitou zkušenost, o kterou se rádi podělíme, ale pořád se díváme dopředu.
20+ lidí v týmu
Jsme jak mušketýři, co si kryjí záda a i ty si můžeš být jistý, že tě v tom nenecháme plácat o samotě.
Rok 2020
Spojili jsme se s agenturou PROFICIO – poznáš hodně lidí a dokážeš se mezioborově rozvíjet.
100+ klientů
Budeš spolupracovat např. s Bauhaus, ČVUT, Burza cenných papírů Praha, Národní památkový ústav, GUMOTEX, Alcina, Kosmas nebo třeba Student Agency.
Jak se stát členem portího manšaftu?
1
Podívej se na náš LinkedIn, Facebook a Instagram, ať víš, do čeho jdeš. Pokud ti nesedíme, vesele nás ignoruj.
2
Pokud ti sedíme, pošli CV, případně odkaz na svůj LinkedIn, portfolio nebo ukázky svojí práce, a nezapomeň na krycí dopis, tedy pár řádků o tom, kdo jsi, proč ty, proč my, znáš to.
3
Zaslaná CV pečlivě zrevidujeme, a pokud nás zaujme, poprosíme o vypracování úkolu, kde si ověříme, že nad projekty přemýšlíme podobně.
4
Následně tě pozveme na osobní rozhovor, kde projdeme vypracovaný úkol, tvá očekávání a naši představu. Také probereme tvoje dosavadní zkušenosti.
5
Pokud nám to bude ladit, dáme ti konkrétní nabídku.
6
A jakmile kývneš, vyřešíme formality a můžeš nastoupit do prvního desetiboje v oranžové.
My jsme povídali už dost dlouho. Teď je řada na tobě. Dej nám o sobě vědět na prace@portadesign.cz a třeba si plácneme.